INSPECTOR/REFERENT RESURSE UMANE
Inspectorul /referentul resurse umane, prin poziţia pe care o deţine în cadrul departamentului de resurse umane, participă activ la gestionarea resurselor umane prin implicarea directă în procesul prin care organizaţia îşi recrutează, angajează, derulează şi încetează raporturile de muncă cu salariaţii.
Ocupaţia de inspector/referent resurse umane este necesară persoanelor care doresc să se califice în întocmirea şi gestionarea documentelor ce ţin de evidenţa muncii într-o organizaţie, de gestionare a relaţiilor dintre angajaţi şi angajatori, de recrutarea şi selectarea personalului care urmează a fi angajat.
Confom legislației în vigoare acest curs acreditat este obligatoriu să fie urmat de către cel puțin o persoană din cadrul fiecărei companii sau instituții publice. De asemenea, cursul certifică totodată și competentele de operare PC solicitate prin noua hotărâre de guvern ca urmare a modificării art. 34. din Codul Muncii. La finalul cursului acreditat de Inspector Resurse Umane, absolvenții, datorită pregătirii teoretice și practice din timpul cursului, vor fi capabili să gestioneze corect procedurile necesare activității de resurse umane.
Tipul programului de formare profesională este de PERFECŢIONARE. Cursul este autorizat ANC cu Nr. de ordine în Registrul naţional al furnizorilor de formare profesională a adulţilor 24/524/20.11.2013.
Durata cursului este de 60 de ore din care:
Care sunt AVANTAJELE participării la acest curs?
- asimilarea cunoştinţelor necesare domeniului
- pregatirea profesională este asigurată de profesori cu experienţă teoretică şi practică
- cursul este acreditat, iar certificatul este recunoscut naţional
- program de curs flexibil
- plata în rate ș.a.
STRUCTURA CURSULUI DE PERFECŢIONARE:
1. Teorie: 20 de ore – în cadrul acestei etape vor fi prezentate următoarele tematici:
- Întocmirea şi gestionarea documentelor de evidenţă a personalului
- Organizarea recrutării şi selecţiei personalului
- Întocmirea ştatului de plată pentru personalul încadrat
- Lucrul în echipă: comunicarea în echipă, împărțirea sarcinilor
- Dezvoltarea profesională
- Oferirea informaţiilor privind problemele de personal
- Planificarea activităţii proprii
- Administrarea bazei de date de evidenţă a personalului utilizând PC-ul
- Codul Muncii – instrumentul de reglementare a relațiilor de muncă
2. Practică: 40 de ore.
TAXA DE PARTICIPARE:
- 150 lei/curs pentru membrii SLIMM (cadre didactice, personal didactic auxiliar și nedidactic);
- 200 lei/curs pentru angajații din învățământ care nu sunt membri SLIMM sau membrii unor sindicate aflate în parteneriat cu SLIMM;
- 250 lei/curs pentru persoane din afara învățământului, care nu sunt membri de sindicat.
- La înscriere se achită un avans de 25% din valoarea taxei, restul urmând a fi achitat înainte de examenul final.
Absolvenţii vor primii Certificat de absolvire pentru ocupaţia de INSPECTOR/REFERENT RESURSE UMANE COR 333304, curs de perfecţionare, ce va purta antetul Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice şi Ministerul Educaţiei Naţionale, certifict în care vor fi înscrise datele personale, tipul cursului absolvit şi media de absolvire. Acest Certificat va fi însoţit de un Supliment descriptiv în care vor fi menţionate competenţele dobândite în urma participării la curs.
AUTORIZAŢIA DE FUNCŢIONARE